Egal wie kompliziert Ihre Anfroderungen sind, wir finden Ihnen eine geeginete Fachkraft und kümmern uns um die komplette Vorbereitung.
Mit einem tiefgreifenden Verständnis für die Anforderungen und Bedürfnisse dieser Branchen bietet Talentkraft maßgeschneiderte Lösungen für die Personalbeschaffung.
Unsere unkomplizierte Erreichbarkeit ermöglicht es den Kunden, ihre Anliegen und Anfragen zeitnah zu klären und sich auf eine reibungslose Zusammenarbeit zu verlassen.
Talentkraft legt großen Wert auf persönliche Beziehungen zu seinen Kunden und Fachkräften, was sich in einer individuellen Betreuung und maßgeschneiderten Lösungen zeigt.
Talentkraft legt großen Wert auf Ehrlichkeit in seiner Arbeitsweise. Dies zeigt sich in transparenter Kommunikation und fairen Geschäftspraktiken, die auf Vertrauen und Integrität basieren.
Die Verlässlichkeit von Talentkraft manifestiert sich in der konsequenten Bereitstellung hochqualifizierter Fachkräfte und der Erfüllung von Kundenbedürfnissen.
Talentkraft pflegt persönliche Beziehungen zu seinen Kunden und Fachkräften. Diese persönliche Arbeitsweise ermöglicht es dem Unternehmen, individuelle Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
Fachkräfte werden herzlich willkommen geheißen und in ihrer Integration unterstützt, was zu einer positiven Arbeitsumgebung beiträgt.
Mrs. Jane Doe
Mrs. Jane Doe
Mrs. Jane Doe
Lorem ipsum dolor sit amet
Lorem ipsum dolor sit amet
Lorem ipsum dolor sit amet
Lorem ipsum dolor sit amet
Die Rekrutierungsdauer variiert je nach Herkunftsland der Kandidat:innen, ihrem Sprachniveau und nicht zuletzt dem gesuchten Berufsprofil. Wenn die Kandidat:in aus der EU stammt und bereits über das erforderliche Sprachniveau verfügt, kann der Prozess von der Auswahl bis zur Entsendung 2 bis 3 Monate dauern. Bei Kandidat:innen außerhalb der EU beträgt die durchschnittliche Dauer etwa 6 Monate.
Ein Mitarbeitender aus dem Ausland benötigt während der Einarbeitungsphase zusätzliche Unterstützung und Aufmerksamkeit. Insbesondere sprachliche Schwierigkeiten und kulturelle Unterschiede können in den ersten Monaten eine Herausforderung darstellen. Wir stehen Ihnen gerne zur Beratung zur Verfügung, erstellen gemeinsam mit Ihnen eine “Checkliste” und bieten bei Bedarf Ihnen und Ihrem Team ein Training zum Thema “Willkommenskultur im Unternehmen – Wie Integration gelingt” an.
Die Kosten für den Talentkraft-Service hängen von verschiedenen Faktoren ab: Qualifikationsniveau (Auszubildende:r/Young Professional/Fachkraft/Akademiker:in), Beruf/Branchen, Anzahl der gesuchten Kandidat:innen und den vereinbarten Leistungen (Vermittlung, Betreuung, Sprachschulungen). Wir stehen Ihnen gerne zur ausführlichen Beratung zur Verfügung und erstellen Ihnen ein individuelles Angebot.
Kein Problem. Schicken Sie uns Ihre Frage direkt und melden uns bei Ihnen.
Mit unserem breiten Netzwerk an qualifizierten Fachkräften bietet wir maßgeschneiderte Lösungen für die Personalbeschaffung.
Humboldstraße 11
XX800 München
Montag - Freitag
09:00 - 18:00 Uhr
